Ассоциация Молодых Профессионалов

Ярославская региональная молодежная общественная организация

 

Вступить в АМП!

 

Подобрел ли регион?

Категория: Новости проекта "Команда 76"
Создано 15 Январь 2019
Автор: Ольга Хромова

Очень искренним получился эфир на радио "Эхо Москвы - Ярославль" с участниками и членами ЯРМОО "Ассоциация молодых профессионалов". О возможностях, проблемах, которые есть у молодежи, о самореализации и о мечтах без розовых очков! Хотя со стороны последнее может показаться совсем наоборот. 

Всех людей условно можно поделить на три категории: пессимисты, реалисты и оптимисты. Так вот члены ЯРМОО «Ассоциация молодых профессионалов» принадлежат к категории реалистичных оптимистов. Мы -молодежь, которая реализует свои проекты в Ярославском крае. Отлично понимаем, как это делать, с какими трудностями можно столкнуться и где получить поддержку и ресурсы. Мы уже 6 лет это делаем, а теперь еще в рамках крупного регионального проекта «КОМАНДА 76: НАСТАВНИК-ЛИДЕРУ» и учим этому других! И не только учим, мы вместе с крутыми наставниками поможем, чтобы у участников проекта это тоже получилось! 

Так к чему был этот заголовок про подобревший регион и вообще зачем это все нужно? В социальных проектах все делается по такой схеме: от сердца к сердцу, от человека к человеку. В результате реализации некоммерческих проектов, направленных на улучшение жизни или решение социальных проблем отдельных категорий жителей, все участники проектов станут безусловно счастливее и добрее. Проблем ведь станет меньше)). 

Формула успеха в данном случае такая: количество доброты, вместимое 
как минимум в 200 человек, а именно такое количество невероятно крутых людей задействовано в проекте «КОМАНДА 76: НАСТАВНИК-ЛИДЕРУ», будет умножено на количество людей, которых охватят проекты участников. Подробнее слушайте или смотрите в эфире радио "Эхо Москвы - Ярославль" под постом и присоединяйтесь к нашей Команде! Рады знакомству, партнерству и помощи. 

Подробнее о проекте «КОМАНДА 76: НАСТАВНИК-ЛИДЕРУ»: https://sites.google.com/view/kom76/main

 

Определили лучших из лучших!

Категория: Новости проекта "Молодой профессионал"
Создано 07 Ноябрь 2018
Автор: Светлана Крутикова

Ярко, креативно, позитивно, душевно – всё это о финале VIII Регионального конкурса среди работников предприятий и организаций Ярославской области «Молодой профессионал», который состоялся 5 ноября. 

В этот раз конкурс был посвящен Году добровольца в России. Именно поэтому участниками стали настоящие профессионалы своего дела, которые к тому же являются активными общественниками и волонтерами. 

Во время первого очного тура участники, выполняя разнообразные экспромтные задания, демонстрировали свои организаторские и аналитические способности, лидерские качества, готовность взаимодействовать и коммуницировать друг с другом. Предложенные задания позволили не только экспертам, но и самим участникам лучше узнать себя и друг друга. 

В финале участники представляли домашнее задание: рассказывали о себе, своей работе и добровольческой инициативе. Здесь каждый раскрылся как очень творческая личность. Все присутствующие на несколько минут, не выходя из зала, стали пассажирами авиалайнера. Посмотрели фото- и видеоальбом. Услышали красивую добрую сказку. Один из участников для презентации себя даже песню написал! 

А дальше конкурсантов ждало еще одно экспромтное задание, которое организаторы до последнего держали в тайне. Участникам предстояло взять интервью друг у друга, подготовив необычные, интересные вопросы. И через несколько минут эксперты, болельщики, зрители уже знали, какого жизненного кредо придерживаются конкурсанты, каковы источники их вдохновения, как участники мотивируют свои команды, с чем ассоциируют свою волонтёрскую деятельность и многое-многое другое. 

По завершении конкурсных испытаний стало очевидно, что все участники – это классные люди с настоящей активной гражданской позицией. Это люди, которые зарекомендовали себя в своей организации, на своем предприятии исключительно с лучшей стороны. Это люди, которые генерируют идеи, превращают эти идеи в проекты и реализовывают их, делая жизнь других ярче, интереснее, лучше. 

И, конечно, глядя на такой состав участников, определить лучшего было непросто. Но экспертное жюри справилось со своей задачей. И призерами VIII конкурса «Молодой профессионал» стали: 

1.Зайцева Екатерина Андреевна, ПАО «ОДК-Сатурн», г. Рыбинск. 

2.Сальников Валерий Сергеевич, ФКУ Управление по конвоированию УФСИН России по ЯО, Гаврилов-Ямский МР. 

3.Боровикова Ирина Алексеевна, Школа-интернат №2 «Рыбинский кадетский корпус», г. Рыбинск. 

Также жюри отметило участников в отдельных номинациях: 

1. Номинация "Двигатель прогресса" - Миронова Ирина Анатольевна, Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики СЖД, г. Ярославль.

2. Номинация "Молодежный рулевой" - Винниченко Екатерина Павловна, МУ "Социальное агентство молодежи", Пошехонский МР.

3. Номинация "Идейный вдохновитель" - Соколова Светлана Юрьевна, МУ ДО "Центр дополнительного образования "Созвездие", Тутаевский МР

Каждому участнику мы желаем ставить высокие цели и добиваться их, и дальше развиваться профессионально, придумывать и воплощать в жизнь новые проекты, которые помогут сделать мир вокруг лучше.

 

Создаём возможности!

Категория: Новости проекта "Команда 76"
Создано 06 Ноябрь 2018
Автор: Ольга Хромова

27-28 октября прошел первый очный этап проекта - Школа «КОМАНДА 76: Развитие лидерских качеств». 

Как проходило мероприятие в рамках проекта «КОМАНДА 76: НАСТАВНИК-ЛИДЕРУ»? Ярко, круто, активно, неравнодушно! Почему? Потому что все участники этого проекта обладают такими качествами. И организаторы, и наставники и, конечно же, сами участники! Все готовы общаться, больше узнавать друг о друге, объединяться, помогать, делиться собственным опытом и возможностями. Все нацелены на одно большое значимое дело – внести свой позитивный вклад в развитие региона. 

Цель первого мероприятия была такой: создать возможность для знакомства и общения не только участников друг с другом, но и с наставниками; узнать об общественных трендах региона и определиться с идеей своего проекта, если ее еще нет; понять, зачем создаётся сообщество и какие возможности оно открывает перед каждым. 

Одним из важных моментов встречи стало знакомство с наставниками. Наставники проекта – это люди, преуспевшие каждый в своей сфере. Они, как и участники, заинтересованы в положительных изменениях в регионе. Именно поэтому наставники готовы поделиться своими знаниями, опытом, поддержать лучшие перспективные проекты. И помогать, в первую очередь, нацелены тем, кто ориентирован не только на процесс, но и на результат. Список направлений, которые интересны для менторов, широк: молодежная политика, туризм, образование, здоровый образ жизни, творчество и культура, социально-экономическое развитие региона, личностный рост и повышение профессиональных компетенций. 

Была создана большая обучающая программа: как создать свое сообщество и успешно продвинуть его и соответственно свои идеи на региональном уровне, что значит быть частью сообщества, что сообщество может дать каждому лично и обществу в целом. Эти и множество других вопросов раскрывали лидеры разных успешных сообществ области, делились опытом и своими секретами. Кроме того, спикеры Школы рассказали о возможностях привлечения инвесторов к своим проектам. 

А каких именно изменений хочет активная молодежь нашего региона? Помыслить масштабно и широко участникам удалось на игре «Машина времени», главной задачей которой было представить, как изменится Ярославская область через 20 лет. Эта игра помогла увидеть, какие проблемы сейчас есть в регионе, какие из них можно решить, реализовав идеи проектов. Многие смогли еще раз обдумать свои идеи, определить актуальность своих задумок. К тому же участникам представился уникальный шанс узнать друг о друге, познакомиться не поверхностно. 

Было важно за эти два дня донести до всех участников проекта мысль о том, что «КОМАНДА76» - это сообщество молодых, активных, заинтересованных, творчески мыслящих людей, готовых брать на себя ответственность и менять мир вокруг себя к лучшему. Став частью этого сообщества, они получат возможность раскрыть свой потенциал на уровне региона, объединиться, найти партнеров для своих проектов и несомненно развить в себе лидерские качества, получить новые знания и навыки. Нам как организаторам было приятно видеть, что участники не просто слушали, но и активно включались в процесс: задавали интересующие вопросы, делились своим опытом и мнениями. 

Мы благодарим всех: наставников, участников, партнеров и помощников проекта – за особую атмосферу этих двух дней, за полученные знания и эмоции, за активную работу, в которую все включились на 100%! 

Это только первый этап. Впереди еще несколько, где сначала участников будут учить социальному проектированию. В рамках обучения они будут прорабатывать свои идеи до проектов. После чего будет этап защиты и получения поддержки наставников на стадии реализации проектов. Предстоит большая работа. Каждый участник сможет сделать вклад в себя, в свою идею, в свой опыт, а также сможет заявить о себе, как о человеке, которому небезразлично, как проходит жизнь в конкретно взятом городе, поселке или какой-то другой точке нашего региона. Большой путь начинается с маленьких шагов, и мы уже начали это увлекательное путешествие! 

*Проект реализуется Ярославской региональной молодежной общественной организацией «Ассоциация молодых профессионалов» с использованием гранта Президента РФ на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов (№: 18-1-016528) 

 

#ВопросыКОМАНДЫ76

Категория: Новости проекта "Команда 76"
Создано 06 Ноябрь 2018
Автор: Ольга Хромова

Проекту «Команда 76» 3 года. За это время он проводился 4 раза и каждый раз смысл его был разный.

  1. Организаторы ставили перед собой задачу отобрать в «Команду» участников с готовыми проектами и помочь им их доработать, улучшить с помощью экспертов в области социального проектирования.
  2.  Участников отбирали меньше, чем приглашали экспертов и потенциальных ресурсодателей. Хотелось поработать над проектами более детально.
  3. «Команда» набиралась с прицелом на проработку наших проектов. Была стратегическая сессия, где мы прорабатывали проекты «Ассоциации молодых профессионалов».
  4.  В четвертый раз, т.е. сейчас, мы создали площадку, где собрали активистов и социально ориентированных ребят, которые готовы учиться и хотят реализовать свои идеи под руководством опытных наставников из числа общественных деятелей, политиков, руководителей предприятий нашего региона.

Тонкой нитью через все эти проекты проходит идея всех участников друг с другом познакомить, подружить, создать сеть продуктивных контактов, с помощью которой всем было бы легче реализовывать личные проекты. Ведь каждый участник - профессионал в своем деле и чем-то может быть полезен другому участнику и профессионалу.

Какие проекты были реализованы?

Разные и сразу скажем, что не все. Во-первых, пройдя этап защиты, было такое, что становилось понятно, что проект нежизнеспособный. Или, например, чего-то до реализации не хватило: команды, опыта, запала… Вот я (Ольга Хромова) участник первого набора, и я не реализовала свой проект в силу того, что идея моя осталась в Рыбинске, а я переехала в Ярославль. При этом очень многие проекты были реализованы. Так, например, Ирина Орлова пришла в «Команду 76» с проектом сделать парк в селе Туношна. Парк создан. Артем Горячев пришел с проектом создания радио «Бон», радио есть, присоединяйтесь! Александр Карамышев на момент участия в «Команде» уже начал реализацию своего проекта "Футбольная школа для взрослых". Анастасия Гогина пришла с проектом «Собаки для детей», проект реализован, продолжает свою деятельность. Ксения Милонова пришла с проектом «Волгострой, новая жизнь своими руками». Проект реализован отчасти, все мероприятия в рамках проекта, которые были запланированы провели, но парк так пока и не удалось восстановить, поэтому реализация еще не закончена. Я могу еще много писать, но, пожалуй, для отзывов сделаем отдельную тему в обсуждениях.

Кто создатели проектов и где они сейчас?

Первый критерий - это возраст от 18 до 40. Честно, есть те, кому 18, и те, кому 40, тоже есть. Хотя в основном это работающая молодежь в возрасте от 25 до 35 лет. Среди участников руководители, управленцы, активисты абсолютно разных предприятий области, учителя школ и вузов, инженеры, депутаты, юристы, кандидаты наук и многие-многие другие. А в общем и целом их создатели - очень классные люди, с большей частью мы близко общаемся и привлекаем друг друга в свои проекты в качестве помощников, лекторов, организаторов, участников, партнеров. Все они живут в Ярославской области, параллельной дорогой идут с новой «Командой», многие участвуют в очередных мероприятиях. Перечисляем, кто каким-то образом задействован в проекте «КОМАНДА 76:НАСТАВНИК-ЛИДЕРУ», из тех Команд, которые уже были: Данила Грибов, Алёна Фомкина, Лариса Павлова, Александр Карамышев, Анастасия Гогина, Ольга Хромова, Екатерина Степанова, Натали Тихая, Николай Щебланов, Сергей Ермаханов, Елена Клюкина, Николай Ярлыков, Екатерина Теленкова, Ирина Капралова, Оксана Загнухина и др.

Что они получили/приобрели за свой вклад?

Так как вклад участники делали в себя, в свой проект, то получается, что они обогатили себя и свой личный проект. Подробнее:

- проекты участников, которые прокачивались на «Команде», получали гранты и поддержку разных уровней;

- за фразой "новые знакомства и связи" скрывается знакомство с людьми разных рангов и возможностей. Вы с ними знакомитесь лично, с кем-то можете стать друзьями и уже не поодиночке реализовывать проекты. И это даже не «30 секунд в лифте», это полноценное общение с возможностью не только рассказать о проекте, но и о себе;

- это возможность презентовать свою идею широкой аудитории, запозиционировать ее на областном уровне. В этот раз в этом плане возможность уникальная, смотрите список наставников;

- участник «Команды 76» - это статус. Лучшие проекты получали рекомендательные письма за подписью руководителей региона;

- ребят, было есть и будет: проект вам в помощь, а какая вам нужна помощь, знаете только вы. Мы открыты для диалогов, может быть, ответ приходит не сразу, в силу нашей высокой занятости. Кураторов у проекта несколько: можно выходить на связь с Евгенией Ободковой, Анной Цымбалюк, Ольгой Хромовой, Андреем Гусевым, Юлией Косякиной;

- про ресурсы: мы кураторы, организаторы и управленцы. В зависимости от того, что требуется, переадресуем, направим, подскажем, порекомендуем. У проекта есть партнеры, а соответственно потенциальные ресурсодатели. Если ваш проект им будет интересен, они подключатся. Мы прямыми ресурсами, в виде денег на реализацию ваших проектов не обладаем. А вот направить вас туда, где они есть можем, и, если идея реально достойная, замолвим словечко. Нас знают везде;

- про кадровый резерв. Так как нас знают везде, к нам часто обращаются в поисках квалифицированных кадров, потому что люди-то у нас классные! Есть мысль поставить этот вопрос на поток, сделать базу ищущих и тех, кто в поисках, но пока на это не хватает времени и сил. Рекомендуем точечно и не только в структуры, но и в общественные советы и организации города;

- опыт. Опыт защиты, опыт презентации перед большой аудиторией;

- оказавшись в кругу активных людей, заряжаешься верой в себя, в свою идею. Заряжаешься на результат и понимание, как его достичь;

- в этом году участники получат возможность пройти курс по управлению проектами на безвозмездной основе:

- а так, по большому счету, польза у каждого была своя, поэтому я просто вставлю несколько подробных отзывов сюда (а ответы из анкетирования выложим в ближайшее время в обсуждениях группы https://vk.com/amp4u): Анастасия Гогина: "Команда 76" был первый конкурс, в котором я приняла участие с проектом «Собаки для детей». Думаю, именно это и дало такой высокий старт не только проекту, но и мне.

За время моей реализации он побеждал дважды в конкурсе молодёжных проектов Росмолодежь, получая финансирование. Стал лауреатом премии ОПРФ.

Всё это стало возможно благодаря связям, фидбекам, полученным на "Команде 76".

Ксения Милонова: «Что дало участие… много всего.

Во-первых, я поняла, на каком уровне у нас в области находится гражданская инициатива. Далеко не лишним при реализации было рекомендательное письмо. Также участие в "Команде" было отличной возможностью потренироваться презентовать свой проект на незнакомой, достаточно большой и опытной в вопросах социальных проектов аудитории. Конечно же, дополнительные знакомства и контакты (ресурсов много не бывает)».

Подробный очерк о мероприятии первого года Александра Карамышева, https://vk.com/alexkaramyshev?w=note33880588_12020003

Пока всё, остались еще вопросы пишите в комментариях под постом. А так по плану следующий пост с названием #ВопросыКОМАНДЫ76 выйдет на тему: А какова судьба лидера после проекта…

Автор: Ольга Хромова

Руководитель информационного сопровождения проектов ЯРМОО «Ассоциация молодых профессионалов»

*Проект реализуется Ярославской региональной молодежной общественной организацией «Ассоциация молодых профессионалов» с использованием гранта Президента РФ на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов (№: 18-1-016528)

 

Встреча с наставниками! Вот это сила!

Категория: Новости проекта "Команда 76"
Создано 26 Октябрь 2018
Автор: Ольга Хромова

17 октября прошла встреча 37 наставников проекта «КОМАНДА 76:НАСТАВНИК-ЛИДЕРУ». Все они в своей повседневной деятельности крутые руководители, известные общественники, сильные преподаватели... ( Ниже под постом будет опубликован список). Все они не раз реализовывали свои проекты, многие из которых не замыкаются в рамках одного предприятия и только нашего региона. Так вот эти сильные люди и сильные личности собрались на одной площадке нашего проекта! 

Евгения Ободкова, руководитель проекта «КОМАНДА 76:НАСТАВНИК-ЛИДЕРУ», на этой встрече рассказывала о том, как будет построена работа, как наставники будут делать выбор проектов участников, как помогать в реализации социально полезных идей, направленных на улучшение жизни в регионе. Ответим на основной вопрос, который волнует сейчас как минимум 120 человек- участников: какой будет система отбора проектов, ведь поддержку получат не все, а как минимум 37? Метод уже получил рабочее название «По любви». Выбор будет и участников и у наставников. Важно, чтоб симпатии совпали. Если «да», то проект получит поддержку наставника. Важно, чтобы у обеих сторон процесса был взаимный интерес и обмен полезным опытом. Живое взаимодействие, живой обмен силами, радость от участия и дела. Какие темы наставники готовы поддержать: туризм, молодежная политика, здоровый образ жизни, экология… и многие другие. Понравилось, как в своём посте после встречи написал наставник Игорь Алексеевич Ямщиков: «Лидерам, как оказалось, тоже нужны старшие и опытные коллеги/сотоварищи, которые иногда подскажут/посоветуют, отговорят/предостерегут, помогут/поддержат, направят/подтолкнут». Да, да! 27 октября, на первой встрече участников «КОМАНДЫ», будет их знакомство с наставниками. Разговор будет о приоритетных и наиболее актуальных направлениях для проектов в Ярославском регионе. 

Рады сотрудничеству и благодарны всем наставникам, кто откликнулись на просьбу ЯРМОО «Ассоциация молодых профессионалов» принять участие в проекте «КОМАНДА 76: НАСТАВНИК-ЛИДЕРУ». Таких мероприятий в нашем регионе еще не было! И искренне верим, что такое совместное творчество предоставит всем участникам процесса возможность вложить свои силы в полезные, добрые и важные для нашего региона дела! 

Не полный список наставников:

1. Гаврилов Игорь Вячеславович, директор и художественный руководитель МУК "Ярославский городской джазовый центр".
2. Горохов Владимир Викторович, генеральный директор "АСТ групп". 
3. Губочкин Петр Иванович, председатель правления Ярославской благотворительной региональной общественной организации "Духовное здоровье народа" - "Здрава". 
4. Капралов Антон Анатольевич, заместитель председателя Ярославской областной Думы. 
5. Кулибина Ольга Валерьевна, к.м.н., доцент ФГБОУ ВО "Ярославский государственный медицинский университет", начальник отдела воспитательной работы, руководитель Общественной организации "Волонтёрский медицинский центр ЯГМУ". 
6. Махотина Ольга Витальевна, директор компании ООО "Бонподарки", директор тайм-кафе "Самое Время". 
7. Ободкова Евгения Александровна, президент ЯРМОО "Ассоциация молодых профессионалов". 
8. Савин Андрей Сергеевич, директор по развитию ООО "Новый Стиль" 
9. Соловьев Сергей Сергеевич, председатель Союза "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области". 
10. Соловьева Юлия Павловна, директор ООО "КАФ "Бизнес-Эксперт". 
11. Фомкина Алёна Витальевна, руководитель экскурсионного агентства, руководитель секции "Городская среда" Ярославского Областного Отделения Всероссийского Общества Охраны Памятников Истории и Культуры, экскурсионное агентство А-Тур. 
12. Чижова Светлана Юрьевна, ректор ЧУ ДПО "Институт Бизнеса ИПГ "Спектр".
13. Ямщиков Игорь Алексеевич, председатель правления Ярославской областной организации Общероссийской общественной организации "Российский Союз ветеранов Афганистана", руководитель исполкома регионального отделения Общероссийского народного фронта Региональный исполком Общероссийского народного фронта в Ярославской области.
14. Аксютенко Алексей Николаевич, заместитель мэра Ярославля 
15. Воробьева Софья Феликсовна, учредитель ООО «Бизнес-Град» 
16. Грибов Данила Владимирович, президент ООО "Гильдия Блокнот", председатель комиссии по малому и среднему бизнесу, агропромышленному комплексу, ЖКХ, благоустройству сельских территорий и экологии общественной палаты Ярославского муниципального района 
17. Жаров Максим Александрович, коммерческий директор Парк-отеля «Акулово» 
18. Жуков Антон Евгеньевич, генеральный директор ООО "Юридическое бюро А.Е. Жукова" 
19. Зайцева Марина Александровна, доцент кафедры социальной педагогики и организации работы с молодежью ЯГПУ им.К.Д.Ушинского 
20. Исаева Елена Александровна, заместитель председателя Общественной палаты Ярославской области ЯрГУ им. П.Г. Демидова 
21. Коптелов Андрей Николаевич, учредитель ООО "ИнтерРекрутинг" 
22. Кузяев Сергей Александрович, генеральный директор ООО "Пилот-Ярославль" 
23. Лилеева Ольга Александровна, советник мэра по туризму 
24. Мазуркевич Максим Анатольевич, предприниматель, директор консалтинговой компании "PRO отдел продаж", "Школа Развития отделов продаж" 
25. Мильто Елена Вадимовна, член ОП РФ 
26. Мотлохова Ирина Борисовна, куратор проектов Арт-галерея "Кобальт" 
27. Мохирева Анастасия, предприниматель, партнер ООО СК "Дело Жизни" 
28. Никитин Дмитрий Сергеевич, директор ЧУ ДО «Школа Дмитрия Никитина» 
29. Полещук Ольга Владимировна, руководитель тренингового центра «КоманДа» 
30. Полюхова Ольга Альбертовна, директор по организационному развитию ООО "Еврострой" 
31. Пономарев Дмитрий Захарович, директор по маркетингу ОАО "Ярославские краски" 
32. Трофимова Ирина Павловна, директор центра бизнес-решений "Диалог"

За фото спасибо Игорю Алексеевичу Ямщикову и Илье Дианову.

*Проект реализуется Ярославской региональной молодежной общественной организацией «Ассоциация молодых профессионалов» с использованием гранта Президента РФ на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов (№: 18-1-016528)

 

Проекты

Команда

EAO01

Евгения Ободкова
Президент

UAK01

Косякина Юлия
Вице-президент, председатель правления

ALG02

Гусев Андрей
Вице-председатель правления

 

OSH01

Ольга Хромова
Руководитель информационного направления, главный редактор журнала "Трамплин"

VVP01

Владимир Пальцев
Руководитель технической службы, член правления

AEC01

Анна Цымбалюк
Руководитель направления "Развитие карьеры"

AM01

Анастасия Мохирева
Координатор партнерского направления 

 

RIS01

Иван Ромашкин
Член правления

FPS01

Полина Федорова
Координатор методической службы, член правления

BSS01

Светлана Бузыкаева
Руководитель волонтерского корпуса

AL01

Алина Лопатина
Координатор проекта "Мечтания о главном"

 

Контакты

  • amprf@ya.ru
  • 8 (4852) 45-77-60
  • 150049, г. Ярославль, ул. Свободы, д.87а, офис-226





Карта

Обратная связь

Email:
Тема:
Текст:

Присоединяйся!